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Analista Dados Junior - Vaga Exclusiva para pessoas Quilombolas - Proadi/SUS

Descrição da vaga

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

Responsabilidades e atribuições

Este profissional participará da estruturação da coleta, análise e interpretação de dados clínicos, operacionais e administrativos, sob a supervisão de um profissional pleno ou sênior, visando apoiar a tomada de decisões. Sua atuação faz um elo entre as áreas técnicas e assistenciais, a fim de contribuir para a melhoria dos processos e eficiência operacional.


  • Extrair, organizar e tratar dados oriundos de sistemas hospitalares e dos projetos em

desenvolvimento;

  • Acompanhar o desenvolvimento e manter dashboards, relatórios e visualizações interativas

usando ferramentas como Power BI, Tableau ou similares para controle mensal das margens e resultados dos produtos desenhados;

  • Assegurar a qualidade, integridade e padronização dos dados utilizados para análise;
  • Participar do planejamento, abertura, execução e monitoramento de projetos de novos modelos

e melhorias e fornecer análises para suporte às decisões táticas das áreas assistenciais, administrativas e operacionais.;

  • Conhecer os aspectos e impactos ambientais, bem como os requisitos legais aplicáveis às suas

atividades, apoiando nas ações de minimização e melhoria ambiental, na busca de conformidade dos processos;

Requisitos e qualificações

FORMAÇÃO: Superior completo em Ciência de Dados, Administração, Economia, Engenharia, Sistemas de Informação, Matemática, Estatística ou áreas similares.


ESPECIALIZAÇÃO: Desejável Pós-graduação ou MBA em Ciência de Dados, gestão de projetos ou áreas afins. 


CONHECIMENTOS TÉCNICOS: Desejável Office avançado, Power BI, Tableau, RedCap e Linguagens de programação como Python ou R. Conhecimento básico em operações hospitalares e em metodologias de desenvolvimento e melhoria de processos (tais como Lean Six Sigma, Design Thinking, Ágeis, PMI) será diferencial. 


IDIOMA: Inglês básico

Informações adicionais

Carga Horária: 08:00/12:00 as 13:00/18:00 - 08:00/12:00 as 13:00/17:00 (Sex) - 44hs - 220hs

Local de Trabalho: Adm Frei Caneca

Modelo de trabalho: : Hibrido 3 dias presenciais (quarta a sexta-feira) e 2 dias de home office (segunda e terça-feira).


O que oferecemos?


Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.


Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:


Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.


PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).


Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.


Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.


Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Muito prazer, somos a BP!

Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.


A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.


Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.


E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.