Pular para o conteúdo principal

Analista Produtos Educacionais Júnior

Descrição da vaga

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

Responsabilidades e atribuições

Como é no dia a dia?

  • Apoiar a equipe de produtos na concepção e coleta de dados com stakeholders, internos e externos, para o desenvolvimento de novos cursos;
  • Auxiliar na elaboração de cronogramas e organização das etapas do lançamento de produtos educacionais;
  • Apoiar a equipe na identificação de tendências e benchmarks de mercado para a criação de soluções alinhadas à estratégia institucional;
  • Colaborar com a produção e revisão de conteúdos educacionais, junto aos docentes e coordenadores de cursos;
  • Contribuir com a análise de dados simples, organizando indicadores e relatórios de desempenho dos cursos;
  • Apoiar a comunicação e os processos entre as áreas internas, como marketing, operações, tecnologia, patrocínios, comercial e equipe pedagógica;
  • Acompanhar a execução de atividades logísticas e operacionais relacionadas aos cursos;
  • Zelar pelo cumprimento das normas da LGPD no tratamento de dados dos envolvidos nos cursos;
  • Apoiar na organização de documentos e registros de processos internos para controle das informações e do ciclo dos produtos educacionais;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área.

Requisitos e qualificações

Para essa vaga é essencial ter:

  • Ensino Superior Completo em Pedagogia, Administração, Marketing ou áreas afins;
  • Desejável curso de curta duração em gestão de projetos, desenvolvimento de produtos educacionais, metodologias ativas ou ensino híbrido.
  • Experiência com rotinas administrativas, projetos educacionais ou apoio ao desenvolvimento de cursos;
  • Conhecimentos básicos em: Educação superior e formatos de cursos (EAD, híbrido, presencial);
  • Pacote Office (ênfase em Excel);
  • Ferramentas de organização de tarefas (Trello, Planner, Asana);
  • Vivência com atendimento a stakeholders internos (professores, coordenação, etc).

Informações adicionais

Carga Horária: 08h às 18h (seg. à qui.) 08h às 17h (sex.)

Local de Trabalho: Edifício Martiniano

Modelo de trabalho: Híbrido


O que oferecemos?


Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.


Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:


Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.


PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).


Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.


Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.


Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Muito prazer, somos a BP!

Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.


A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.


Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.


E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.