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Analista Administrativo Junior - Educação – Secretaria Acadêmica

Descrição da vaga

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar e acompanhar processos acadêmicos relacionados aos programas de Especialização Médica e Fellowship;
  • Atuar como elo entre especializandos/fellows e a coordenação acadêmica, promovendo boa comunicação;
  • Apoiar na organização de turmas, documentos, cronogramas, avaliações, relatórios, matrículas, rematrículas e certificações;
  • Realizar atendimento personalizado e humanizado aos médicos em formação;
  • Acompanhar prazos e exigências regulatórias dos programas e apoiar na entrega de documentação;
  • Intermediar e resolver conflitos ou solicitações entre alunos e gestores de ensino;
  • Acompanhar a execução dos cronogramas acadêmicos de especialização e fellowship;
  • Apoiar eventos, reuniões e processos seletivos ligados aos programas médicos;
  • Alimentar sistemas institucionais e manter registros atualizados;
  • Garantir o sigilo e a integridade das informações acadêmicas e pessoais;
  • Contribuir com melhorias nos fluxos e qualidade dos serviços prestados;
  • Coletar e monitorar indicadores de desempenho acadêmico e administrativo dos programas;
  • Participar de reuniões com Sociedades Médicas, elaborar pautas e atas, e acompanhar deliberações;
  • Apoiar auditorias e processos de acreditação, assegurando conformidade com diretrizes das Sociedades Médicas;
  • Suporte aos demais atendimento da secretaria acadêmica;
  • Manter-se atualizado com as diretrizes da Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM) e demais reguladores.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Gestão Educacional, ou áreas correlatas.
  • Desejável capacitação em gestão acadêmica, regulação educacional na área da saúde ou atendimento ao público.
  • Conhecimento em processos regulatórios de programas médicos será um diferencial.
  • Desejável inglês intermediário (leitura e escrita técnica).

Informações adicionais

Carga Horária: 08:00/12:00 as 13:00/18:00 - 08:00/12:00 as 13:00/17:00 (Sex) - 44hs - 220hs

Local de Trabalho: Hospital BP

Modelo de trabalho: Presencial 


O que oferecemos?


Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.


Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:


Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.


PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).


Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.


Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.


Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Muito prazer, somos a BP!

Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.


A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.


Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.


E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.