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Analista Comunicação Sênior

Descrição da vaga

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

Responsabilidades e atribuições

  • Superior completo em Marketing e/ou Comunicação e áreas correlatas;
  • São diferenciais: Pós/MBA – Marketing, Inovação, Gestão de Projetos, Administração ou Negócios;
  • Cursos voltados para Marketing, como Marketing Digital, Mídia, SEO, Branding, Comunicação Interna, Performance, Planejamento 360 de Comunicação, etc;
  • Conhecimento em ferramentas de IA;
  • Experiência anterior em áreas de Marketing e Comunicação.

Requisitos e qualificações

  • Responsável pela estratégia e execução da comunicação com o público de atuação – Fontes Pagadoras –, análise de resultados das ações executadas, adaptação e evolução constante de abordagem, tom de voz, canais e formatos de comunicação, de acordo com a estratégia estabelecida.
  • Responsável pelo grid e calendário de comunicação do público com o qual atua, garantindo a materialização das estratégias e alinhamento com os objetivos institucionais.
  • Planejamento e execução de ações e campanhas multipúblico
  • Receber e qualificar briefings. 
  • Desenvolver planejamentos integrados – objetivos, estratégia, públicos, análise de concorrência, conteúdo base, cronogramas, KPIs. 
  • Liderar planos 360º com demais áreas de Marketing a estratégia por público e canal. 
  • Interface com fornecedor de comunicação para envio de briefings, solicitação e validação de peças.
  • Acompanhar execução dos planos de comunicação e mensurar resultados constantemente. 
  • Controle do orçamento gerencial, garantindo o uso eficiente dos recursos disponíveis.
  • Avaliação e acompanhamento de ações da concorrência para propor iniciativas diferenciadas.
  • Compreensão das estratégias de marca e negócios para a melhor condução das campanhas, levando em conta informações relevantes do mercado.
  • Interface com áreas parceiras da instituição para alinhamento da estratégia, cronograma e resultados das ações.
  • Proposição e acompanhamento de indicadores de performance.
  • Assegurar que as ações estejam alinhadas aos objetivos de Marketing, fortalecimento da marca, público-alvo e impacto no negócio.

Informações adicionais

Carga Horária: 08:00/12:00 as 13:00/18:00 - 08:00/12:00 as 13:00/17:00 (Sex) - 44hs - 220hs

Local de Trabalho: Adm Martiniano - São Paulo

Modelo de trabalho: Híbrido


O que oferecemos?


Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.


Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:


Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.


PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).


Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.


Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.


Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Muito prazer, somos a BP!

Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.


A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.


Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.


E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.