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Candidaturas encerradas

Líder Hotelaria - Higienização e Limpeza

Descrição da vaga

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

Responsabilidades e atribuições

Como é no dia a dia?

  • Liderarar a equipe e realizar nas atividades de higienização, limpeza, rouparia e arrumação dos quartos do Hospital, zelando pela padronização da organização, controle de reposições de materiais, supervisionando e executando a substituição e/ou suprimento de roupas de uso hospitalar, nos diversos setores do hospital;
  • Executar tarefas de rotina administrativa, competentes ao cargo;
  • Proporcionar a reposição de roupas limpas e a manutenção das condições de higienização e limpeza de todas as áreas do hospital, com o objetivo de orientar e garantir as técnicas de higiene;
  • Controlar os prazos estabelecidos, minimizando a possibilidade de contaminação e atender as demandas das Unidades assistenciais e de apoio em conformidade com as normas e diretrizes de hospitalidade da Instituição;
  • Assegurar as limpezas concorrente/terminal, observando os procedimentos e técnicas de higienização e limpeza, por meio de check list, sinalizando as necessidades de manutenção de todo o ambiente; 6. Assegurar o padrão de qualidade dos serviços de higienização e limpeza, por meio de rondas e elaboração de controles para a garantia do trabalho, bem como distribuir os produtos químicos indicados para a execução da limpeza;
  • Controlar o consumo de materiais, por meio de solicitações, analisando as necessidades de cada setor, observando o padrão pré-estabelecido do consumo semanal/mensal;
  • Buscar manter a quantidade diária ideal de colaboradores, por meio da elaboração de escalas diária/mensal, realizando o remanejamento necessário;
  • Monitorar a utilização de EPIs e EPCs pela equipe subordinada, mediante realização de rondas nos locais de prestação de serviços, bem como controlar a distribuição dos mesmos; 10. Promover treinamentos práticos para os colaboradores visando a atualização e reciclagem de técnicas utilizadas nos processos realizados na sua área de atuação, buscando o desenvolvimento e aperfeiçoamento da equipe de profissionais sob sua liderança;
  • Dar início e término no sistema de comunicação, para informar a área de internação sobre a liberação do quarto, fechar o quarto e guardar a chave no local correto de cada unidade; 12. Comunicar as intercorrências e problemas ao superior imediato com os equipamentos, roupas fora do padrão ou materiais e produtos em quantidade inferior a necessidade;
  • Acompanhamento dos serviços das empresas terceirizadas referente a prestação de serviços de limpeza, jardinagem, lavanderia e controle de pragas na Instituição;
  • Controlar e orientar o descarte de resíduos, providenciando o segregar e envio para empresa terceirizada de coleta externa;
  • Contribuir para o atingimento das metas da área, através do acompanhamento dos resultados, e cumprimento dos planos de ações para correções e revisões para melhorias nos processos e resultados;
  • Cumprir e fazer cumprir a Missão e Visão estratégica da Instituição, o regulamento interno, os requisitos de compliance e dos sistemas de gestão da qualidade, cumprimento das regulamentações da ANS, ANVISA e das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/coletivo) quando a atividade assim o exigir;
  • Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência;
  • Conhecer os aspectos e impactos ambientais, bem como os requisitos legais aplicáveis às suas atividades, apoiando nas ações de minimização e melhoria ambiental, na busca de conformidade dos processos.

Requisitos e qualificações

Para essa vaga é essencial ter:

  • Ensino Médio completo - Desejável superior em andamento (Hotelaria, Administração, Gestão Hospitalar ou áreas afins).
  • Experiência com liderança de equipe na área de Higienização e Limpeza;
  • Conhecimento de produtos químicos de Limpeza.

Informações adicionais

Carga Horária:

6x1 - 13h40 às 22h00 - Presencial




O que oferecemos?

Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.


Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:


Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.


PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).


Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.


Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.


Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Muito prazer, somos a BP!

Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.


A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.


Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.


E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.