Ergonomista
Descrição da vaga
Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.
Responsabilidades e atribuições
- Superior Completo (preferencialmente em área da saúde)
- Obrigatória pós-graduação em ergonomia completa
- Desejável atuação na função de ergonomia em hospital.
- Desejável conhecimento em ferramentas de avaliação ergonômica (MAPHO, RULA, REBA e etc.)
Requisitos e qualificações
- Contribuir para o planejamento, projeto e a avaliação de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas, de modo a torná-los compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas;
- Realizar a análise ergonômica preliminar de risco ergonômico e análise ergonômica do trabalho, levantando e gerenciando os riscos ergonômicos dos riscos em áreas administrativas e operacionais;
- Elaborar planos de ação e gestão de indicadores na área de ergonomia;
- Buscar soluções para melhoria de ambientes e relações de trabalho, considerando as dimensões física, cognitiva, psíquica e organizacional da ergonomia para proporcionar saúde, segurança e produtividade;
- Manter atualizados os controles das ações realizadas a fim de garantir a qualidade dos indicadores institucionais;
- Assistir ao departamento jurídico da empresa no que referir às questões de ergonomia, por meio do fornecimento de informações solicitadas, respeitando sempre o sigilo profissional;
- Garantir a manutenção da interface de informações entre o setor de medicina ocupacional e as demais áreas da empresa;
- Prestar orientações, elaborar e ministrar palestras e treinamentos institucionais, divulgar informativos, comunicados e/ou outras ações conforme as diretrizes internas do setor;
- Contribuir para a inclusão de pessoas com deficiência por meio de análise de condições ergonômicas e adequação dos postos de trabalho, de acordo com os requisitos legais e internos da empresa;
- Participar da elaboração de documentos que se fizerem necessários para contestação de NTEP e investigação de nexo causal, no que concerne a ergonomia;
- Participar dos treinamentos institucionais designados, das reuniões, encontros e outros que forem determinados pela liderança.
Informações adicionais
Carga Horária:
07:00/11:30 as 12:30/17:00 - 07:00/11:30 as 12:30/16:00 (Sex) - 44hs - 220hs
O que oferecemos?
Vale Transporte
Vale Alimentação
Refeitório no local
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Auxílio Creche
Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.
Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:
Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.
PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).
Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.
Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.
Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
Muito prazer, somos a BP!
Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.
A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.
Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.
E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.