Pessoa Coordenadora Enfermagem - Unidade de Internação Oncológica - Vaga afirmativa para pessoas negras

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

Acreditamos que a DE&I (Diversidade, Equidade e Inclusão) impulsionam a inovação, fortalecem o 

senso de pertencimento, ampliam nosso potencial como equipe. Ao valorizar diferentes 

perspectivas, criamos um ambiente mais justo, produtivo e engajador para todos e todas!

• Assegurar gestão de pessoas e realizar avaliação periódica das competências técnicas e comportamentais dos enfermeiros promovendo plano de desenvolvimento dos profissionais;
• Colaborar com o plano orçamentário da Unidade por meio da análise de resultados e planos de melhoria sob a orientação da Gerente de Unidade;
• Realizar o planejamento mensal do dimensionamento dos profissionais por meio de elaboração da escala de férias e revisão da escala mensal, assim como processo seletivo dos subordinados diretos e indiretos;
• Assegurar o dimensionamento de recursos humanos e materiais visando a minimização dos riscos aos pacientes, contribuindo para uma assistência humanizada e segura;
• Supervisionar a qualidade assistencial de enfermagem, monitorando indicadores assistenciais, Gerenciamento de Risco, SAC e os respectivos planos de ação e melhoria;
• Desenvolver o conhecimento técnico e cientifico da equipe do desenvolvimento de trabalhos científicos;
• Atuar nos processos relacionados ao fluxo do paciente, garantindo a qualidade da assistência de enfermagem prestada aos pacientes e familiares;
• Atuar nas ações que visem a melhor experiência do paciente/família;
• Promover ambiente de trabalho acolhedor com o objetivo de reter profissionais de alta performance;
• Assegurar o cumprimento do código de Normas Técnicas e Código de Ética definidos pelos órgãos reguladores da profissão por meio de consulta às normas, Procedimentos Operacionais Padrão (POP¿s) e Protocolos Institucionais;
• Coordenar o mapeamento e ações referentes aos aspectos e impactos ambientais, bem como os requisitos legais aplicáveis às suas áreas, apoiando e direcionando nas ações de minimização e melhoria ambiental, na busca de conformidade dos processos e no atendimento dos objetivos ambientais estabelecidos;
• Coordenar e direcionar o uso dos procedimentos de controle operacional de Meio Ambiente, aplicáveis as suas áreas, promovendo sua plena implementação e obtenção de evidências de atendimento;
• Coordenar e apoiar suas equipes no conhecimento, atuação e resposta aos planos de emergências ambientais e nas ocorrências reais, através de simulados, quando aplicável.

Formação em Enfermagem, com pós-graduação completa em Oncologia e registro profissional ativo no Coren. Experiência abrangente na assistência ao paciente oncológico e na análise da qualidade dos indicadores assistenciais. Diferencial para a vaga é estar cursando pós-graduação ou MBA em Gestão. Dentre as habilidades comportamentais desejadas, destacam-se foco em resultados, visão sistêmica, gestão de pessoas, gerenciamento de conflitos e bom relacionamento interpessoal.

Carga Horária:

07:00 as 17:00 - 07:00 as 16:00 (Sex) - 44hs - 220hs

Unidade: Hospital BP

O que oferecemos?

Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.

Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:

Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.

PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).

Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.

Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.

Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.

Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.

A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.

Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.

E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.