Pessoa Supervisora - Manutenção (Vaga afirmativa para pessoas pretas ou pardas)

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

Como é no dia a dia?

• Supervisionar a área, controlando os equipes e garantindo a execuções das manutenções preventivas e corretivas dos setores por meio de software de gerenciamento de manutenção;
• Planejar, solicitar e supervisionar a prestação de serviços por empresas terceirizadas (elevadores, climatização, potabilidade da água, limpeza dos reservatórios, bombas, tratamento de água, etc), por meios de conferencia de planilhas de medições e cronogramas e procedimentos de qualidade da instituição; 
• Projetar, planejar e especificar sistemas e equipamentos, através da definição de novos investimentos e desenho de novas áreas quando necessário a reestruturação física de setores e equipamentos;
• Supervisionar a manutenção dos sistemas de ar condicionado, sendo por empresas contratadas ou por equipe própria;
• Efetuar as rotinas de RH atuando no lançamento de abonos, horas extras e programação de férias por meio do software de  gerenciamento hospitalar;
• Analisar e aprovar propostas técnicas enviadas pelos fornecedores através de relatórios de assistência técnica, projetos e  especificação de equipamentos;
• Desempenhar suas atividades de acordo com as práticas de cultura de segurança instituídas na organização;
• Garantir especificação dos ativos e serviços priorizando o atendimento dos objetivos de gestão de ativos.
• Dar suporte aos usuários visando melhorar as condições de uso dos ativos e minimizar os riscos e custos associados;
• Assegurar o uso adequado dos ativos, dentro das melhores condições de trabalho, visando minimizar riscos e custos desnecessários e aumentar a eficiência dos mesmos;
• Manter os ativos funcionando dentro das melhores condições de uso visando a melhoria da relação desempenho / custo / risco;
• Gerenciar o ciclo de vida dos ativos de forma a alcançar os resultados pretendidos pela gestão de ativos;
• Assegurar a realização das comunicações e informações necessárias a uma gestão de ativos eficaz, suportando a conscientização propostos de todos e atendimento aos objetivos propostos;
• Compor o grupo de gestão de energia;
• Atuar na revisão energética, identificando as energias significativas e as ações / projetos de melhoria de eficiência  energética;
• Definir, monitorar e melhorar as linhas de base de energia, indicadores de eficiência energética, objetivos, metas e plano de  ações;
•  Orientar os controles operacionais necessários ao atendimento dos objetivos de gestão energética. 

Para essa vaga é essencial ter:

• Superior Completo em Tecnologia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Conhecimento em operação e manutenção de sistemas de climatização, refrigeradores, solda, bombas, ferramentas e sistemas hidráulicos hospitalar;
• Vivência em Gestão de pessoas;
• Pacote Office intermediário;
• Desejável: Conhecimento de software de  gestão de manutenção e ferramentas da qualidade e ISO-55001.

Carga Horária:

20:12 às 06:00 - 5x2 (folgas conforme escala)



O que oferecemos?

Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.

Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:

Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.

PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).

Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.

Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.

Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.

Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.

A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.

Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.

E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.