Pessoa Especialista Da Qualidade

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA

Acompanhar atividades dos hospitais participantes do projeto, promover alinhamento técnico e metodológico das atividades dos hospitais participantes, gerenciar indicadores assistenciais e estratégicos, identificar oportunidades de melhoria de processos, apoiar no gerenciamento do relacionamento entre a BP e instituição participante do projeto e garantir adesão dos hospitais participantes no projeto. 

• Apoiar a execução e coordenação do projeto atuando como um facilitador na interface entre stakeholders (hospitais SUS, MS e BP). Trabalhar em parceria com áreas assistenciais da BP para que seja difundido o aprendizado dentro e fora da instituição;
• Gerenciar os direcionadores estratégicos do projeto e os indicadores de processo, equilíbrio e resultado, atento ao atingimento das metas previstas no projeto, assessorando na construção de planos de ação para melhoria quando identificado a necessidade;
• Desenvolvimento de materiais orientativos e educacionais para treinamentos e discussões internas e externas com os stakeholders envolvidos;
• Desenvolver materiais educacionais que servirão de base e apoio a aprendizagem dos hospitais;
• Coordenar ações de engajamento e alinhamento metodológico e técnico com hospitais participantes do projeto;
• Coordenar ações de comunicação entre a BP e instituições participantes do projeto;
• Realizar visitas de acompanhamento e diagnóstico situacional aos hospitais participantes do projeto, bem como relatório, ata de visita e lista de presença;
• Atuar como facilitador em processos estratégicos de resolução de conflitos dentro dos hospitais participantes do projeto;
• Elaborar relatórios situacionais para auxiliar a gestão do projeto em discussões estratégicas com a governança;
• Participar de eventos presenciais de aprendizagem e reuniões fora de São Paulo, de acordo com a necessidade e demandas do projeto.
• Contribuir com os pares no apoio técnico e metodológico em processos assistenciais e gerenciamento de qualidade dos hospitais participantes do projeto.
• Conduzir de forma harmônica o relacionamento entre a BP e demais integrantes das equipes técnicas dos projetos PROADI dos integrantes do ESREs.

FORMAÇÃO: Nível superior completo em enfermagem ou fisioterapia

ESPECIALIZAÇÃO: UTI e Gestão da qualidade ou gestão hospitalar, CCIH,

EXPERIÊNCIA: Mínimo 2 anos em gestão da qualidade em serviço de saúde e 2 anos em liderança de área assistencial e/ou Serviço de Controle de Infecção Hospitalar

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente, CCIH, UTI.

METODOLOGIAS: Vivencia com metodologias PDSA e Lean.

IDIOMA: Desejável básico

Disponibilidade para viagens, programadas até 70% do tempo.

Carga Horária: 08:00/12:00 as 13:00/18:00 - 08:00/12:00 as 13:00/17:00 (Sex) - 44hs - 220hs

O que oferecemos?

Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.

Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:

Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.

PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).

Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.

Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.

Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.

Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.

A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.

Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.

E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.