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Pessoa Enfermeira II - Área: Unidade Internação TMO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a assistência de enfermagem individualizada através da classificação de riscos assistenciais e da elaboração da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) e acompanhar o seu cumprimento;
  • Contribuir para o cumprimento do plano terapêutico por meio de interface com a equipe multiprofissional;
  • Supervisionar os procedimentos de enfermagem realizados pela equipe sob sua responsabilidade e realizar procedimentos privativos do enfermeiro;
  • Atuar nas ações que visem a melhor experiência do paciente/ família;
  • Monitorar o resultado dos indicadores assistenciais e contribuir para com a supervisão de enfermagem na análise crítica e desenvolvimento de planos de melhorias;
  • Participar de ações por meio de treinamento e capacitação dos profissionais;
  • Realizar avaliação periódica das competências técnicas e comportamentais dos auxiliares/técnicos de enfermagem e contribuir para a avaliação do enfermeiro I;
  • Contribuir para o cumprimento da rotina de distribuição de atividades e controles do setor;
  • Desempenhar suas atividades de acordo com as práticas de cultura de segurança instituídas na Organização;
  • Assegurar o cumprimento do código de Normas Técnicas e Código de Ética definidos pelos órgãos reguladores da profissão por meio de consulta às normas, Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) e Protocolos Institucionais.
  • Apoiar a liderança nas ações que visam a eficiência operacional e otimização do fluxo de pacientes;
  • Realizar avaliação periódica das competências técnicas e comportamentais dos auxiliares/técnicos de enfermagem e contribuir para a avaliação do enfermeiro I.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Enfermagem;
  • Coren ativo;
  • Pós-graduação completa em Hematologia e Terapia Celular ou áreas afins
  • Experiência assistencial com pacientes transplantados

Informações adicionais

Carga Horária:

13h00 as 19h00, escala 6x1

O que oferecemos?

Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.


Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:


Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.


PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).


Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.


Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.


Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Técnica
  3. Etapa 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Muito prazer, somos a BP!

Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.


A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.


Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.


E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.


 



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