Gerente Planejamento Parceria e Negócios
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.
Responsabilidades e atribuições
- Estabelecer metas de vendas de curto e longo prazo, alinhadas com os objetivos estratégicos da instituição.
- Identificar e analisar diferentes segmentos de mercado para customizar as estratégias de venda para cada tipo de produto educacional.
- Utilizar múltiplos canais de marketing para gerar uma lista de potenciais estudantes.
- Avaliar o interesse e a adequação dos leads para os diferentes programas oferecidos pela IES.
- Estabelecer uma comunicação clara e persuasiva, ajustada ao público-alvo de cada programa educacional.
- Realizar acompanhamento regular com os leads para converter interessados em matriculados.
- Oferecer um excelente atendimento ao cliente para resolver dúvidas, oferecer informações e lidar com quaisquer problemas que possam surgir.
- KPIs e métricas: monitorar indicadores-chave de desempenho para avaliar a eficácia das estratégias de vendas.
- Coletar feedback de clientes e da equipe de vendas para refinar e ajustar estratégias em tempo real.
- Trabalhar em conjunto com outras células como marketing, acadêmico e operações para garantir uma abordagem integrada à venda de programas educacionais.
- Manter a administração da instituição informada sobre o desempenho das vendas, projeções e desafios.
- Garantir que a equipe de vendas esteja bem treinada e atualizada sobre os programas e vantagens competitivas da instituição.
- Desenvolver programas de incentivo e recompensa para motivar a equipe de vendas a atingir ou superar as metas estabelecidas.
Requisitos e qualificações
Para essa vaga é essencial ter:
- Administração de Empresas, Marketing, Comunicação Social, Psicologia, Gestão de Vendas, Economia, Gestão de Projetos, Finanças, Estatística e Tecnologia da Informação.
- Pós graduação: Áreas correlatas.
- Idioma: Inglês e Espanhol (desejável).
- Experiência anterior em instituições de Ensino Superior, preferencialmente.
Informações adicionais
Carga Horária:
8h00 as 18h00 Segunda a Sexta Feira.
O que oferecemos?
Vale Transporte
Vale Alimentação
Refeitório no local
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Auxílio Creche
Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.
Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:
Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.
PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).
Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.
Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.
Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de currículos
- Etapa 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Muito prazer, somos a BP!
Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.
A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.
Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.
E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.