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Coordenador(a) Estratégia - Planejamento Estratégico - Vaga afirmativa para pessoas pretas ou pardas

Descrição da vaga

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

Responsabilidades e atribuições

Como é no dia a dia?

  • Conduzir o ciclo de planejamento estratégico da área, desde o diagnóstico de contexto até a definição de direcionadores, prioridades, metas e mecanismos de acompanhamento, promovendo sua atualização periódica;
  • Estruturar e facilitar as dinâmicas de planejamento estratégico com os stakeholders internos, promovendo alinhamento, integração e engajamento das áreas envolvidas;
  • Monitorar o ambiente externo e o setor de saúde, contemplando aspectos regulatórios, tecnológicos, mercadológicos, competitivos, pagadores e demais stakeholders relevantes, traduzindo tendências e movimentos em cenários, riscos, oportunidades e recomendações para a tomada de decisão;
  • Identificar e sustentar oportunidades de novos modelos de negócio, serviços e vetores de crescimento, ampliando as perspectivas de desenvolvimento institucional para além da otimização das operações existentes;
  • Responder pela leitura de mercado e concorrência do setor de saúde (hospitais, operadoras, entidades como ANAHP, ANS e ANVISA, laboratórios e fornecedores-chave), apoiada pela análise e inteligência estratégica;
  • Estruturar estudos de viabilidade e projeções de demanda que apoiem decisões de expansão, novos serviços, linhas de cuidado e investimentos estratégicos;
  • Orientar o desdobramento da estratégia em indicadores e OKRs, estabelecendo critérios metodológicos para definição, mensuração e acompanhamento dos resultados;
  • Liderar a frente de Análise e Inteligência Estratégica, definindo prioridades e escopos de análise e garantindo a transformação de dados em insights aplicáveis ao planejamento e às decisões institucionais;
  • Elaborar e atualizar o book de Planejamento Estratégico e os materiais executivos destinados à Diretoria e ao Conselho, além de apoiar a comunicação e o engajamento relacionados à estratégia.
  • Subsidiar a tomada de decisão institucional por meio de análises quantitativas e qualitativas, incluindo modelagens, projeções, indicadores, cenários, benchmarking e estudos comparativos;
  • Apoiar as atividades de sustentabilidade e responsabilidade institucional, colaborando para a conformidade das atividades;
  • Conhecer e apoiar as situações de emergência, participando dos simulados e dos planos de resposta a emergências ambientais e das ocorrências reais, quando aplicável;
  • Conhecer e utilizar os procedimentos de controle operacional de Meio Ambiente aplicáveis à sua área, especialmente os de gestão de resíduos, efluentes líquidos, emissões atmosféricas e recursos naturais;
  • Executar o mapeamento e as ações referentes aos aspectos e impactos ambientais e aos requisitos legais aplicáveis à sua área, apoiando as ações de minimização e melhoria ambiental;
  • Alinhar antecipadamente com Finanças as premissas estratégicas e respectivas implicações orçamentárias, contribuindo para a integração entre planejamento e orçamento anual.

Requisitos e qualificações

Para essa vaga é essencial ter:

  • Ensino Superior completo (Engenharia, Administração, Economia, Gestão em Saúde ou similares); Pós-graduação obrigatório.
  • Especialização/Treinamento: Planejamento estratégico, análise prospectiva (foresight), OKRs e gestão de performance, mercado de saúde;
  • Inglês Técnico;
  • Experiência em estratégia, com condução de ciclos completos de planejamento em organizações de grande porte e gestão de equipe; conhecimento do setor de saúde desejável.

Informações adicionais

Carga Horária: 08h às 18h (seg. à qui.) 08h às 17h (sex.)

Local de Trabalho: Bela Vista - São Paulo, SP

Modelo de trabalho: Híbrido (3x presenciais 2x Home Office)


O que oferecemos?


Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.


Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:


Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.


PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).


Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.


Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.


Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Muito prazer, somos a BP!

Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.


A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.


Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.


E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.