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Analista Recebíveis Sênior

Descrição da vaga

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

Responsabilidades e atribuições

Como é no dia a dia?

  • Registrar o status analítico dos saldos pendentes que compõem o total de contas a receber (a vencer, vencidos, recorrido, a recorrer, cobrança judicial);
  • Auxiliar na revisão dos valores registrados pela célula de cobrança quanto às movimentações de contas a receber e efetuar os ajustes necessários antes da finalização e reporte dos resultados mensais;
  • Atender clientes internos e externos para discussão de saldos pendentes e sanar dúvidas operacionais. Atua como facilitador na discussão de processos e alinhamentos entre os demais analistas e as áreas envolvidas;
  • Treinar os novos colaboradores da área de Contas a Receber quanto aos processos operacionais garantindo a padronização das atividades (de conciliação e de cobrança);
  • Contribuir com melhorias contínuas na forma de operacionalização das atividades internas do setor a fim de agilizar as conciliações e a atualização/recuperação dos saldos pendentes;
  • Auxiliar o gestor direto (Coordenador) no monitoramento da produção e alcance de metas internas de conciliação por meio do planejamento conjunto e diário de divisão de tarefas;
  • Monitorar as entregas e distribui as novas atividades ao longo do dia à equipe;
  • Preparar relatórios analíticos e resumos com o auxílio de planilhas manuais e sistema Tasy, subsidiando as negociações de saldos realizadas pelos gestores do setor;
  • Conhecer os aspectos e impactos ambientais, bem como os requisitos legais aplicáveis às suas atividades, apoiando nas ações de minimização e melhoria ambiental, na busca de conformidade dos processos;
  • Conhecer e utilizar os procedimentos de controle operacional de Meio Ambiente, aplicáveis a sua área, especificamente o de gestão de resíduos de efluentes líquidos, emissões atmosféricas e recursos naturais buscando sua conformidade e promovendo junto a todas as áreas correlacionadas o entendimento e aplicação das rotinas, contribuindo para o atendimento dos objetivos ambientais estabelecidos;
  • Conhecer e apoiar a situações de emergência através da realização e/ou participação de simulados relacionados aos planos de resposta a emergências ambientais e nas ocorrências reais, quando aplicável. 

Requisitos e qualificações

Para essa vaga é essencial ter:

  • Superior completo em Contabilidade ou Administração;
  • Conhecimentos avançados de Excel, cobranças e conciliação de contas hospitalares, vivência com tabelas hospitalares e negociações;
  • Experiência na área financeira (contas a receber, glosas ou faturamento) de setores da saúde;
  • Conhecimento no sistema Tasy.

Informações adicionais

Carga Horária: 07h às 17h (seg. à qui.) 07h às 16h (sex.)

Local de Trabalho: BP

Modelo de trabalho: Híbrido


O que oferecemos?


Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.


Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:


Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.


PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).


Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.


Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.


Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Muito prazer, somos a BP!

Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.


A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.


Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.


E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.