Analista Recursos Humanos Sênior - Desenvolvimento de RH (Cultura Institucional)

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

• Apoiar ativamente a construção e atualização da estratégia de Cultura por Valores da BP, em parceria com a Diretoria-Executiva, líderes institucionais e equipes de RH, garantindo alinhamento à estratégia do negócio e facilitando a comunicação das diretrizes de Cultura para todos os níveis da organização
• Planejar e conduzir os principais rituais de cultura institucional, como Conexão BP (Reunião Geral), Jeito BP de Ser (ação de final de ano) e outros encontros que promovem a vivência dos valores na prática, articulando com áreas parceiras, organizando logística e conteúdo, e monitorando indicadores de impacto.
• Implementar o plano de articulação da cultura nas reuniões por diretoria, em conjunto com a Consultoria Interna, atuando como referência do CoE para garantir a conexão dessas governanças com a cultura institucional.
• Liderar programas institucionais de reconhecimento, premiando colaboradores e equipes que representam os valores da BP por meio de projetos e ações de impacto, coordenando todas as etapas: concepção, comunicação, premiação e monitoramento.
• Gerir grupos multidisciplinares que apoiam a estratégia de cultura, promovendo engajamento por meio de práticas de gestão de comunidades, fornecendo insumos para melhoria contínua e retroalimentando o time de RH com percepções das áreas.
• Conduzir campanhas de endomarketing que reforcem o Orgulho em Pertencer, em parceria com Comunicação Interna, garantindo relevância dos conteúdos e efetividade dos canais utilizados.
• Monitorar indicadores e feedbacks da pesquisa de clima institucional, analisando dados para retroalimentar a estratégia de cultura e assegurando transparência por meio de devolutivas aos colaboradores sobre pontos críticos relacionados à coerência das práticas de gestão com os valores institucionais.

• Superior completo em Administração, Enfermagem, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência anterior com planejamento e condução de rituais de cultura institucional;
• Desejável: Inglês intermediário;
• Desejável: Especialização em áreas correlatas ao cargo.

Carga Horária: 08:00/12:00 as 13:00/18:00 - 08:00/12:00 as 13:00/17:00 (Sex) - 44hs - 220hs

Local de Trabalho: Adm Martiniano

Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais 2 dias home office)

O que oferecemos?

Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.

Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:

Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.

PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).

Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.

Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.

Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.

Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.

A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.

Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.

E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.