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Analista Marketing Comunicação Pleno - Relacionamento Comercial

Descrição da vaga

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

Responsabilidades e atribuições

Graduação em Comunicação social ou marketing;

Pós-Graduação em Comunicação Social, Marketing ou Eventos;

Inglês Intermediário;

Experiência anterior na área de Eventos/Marketing e Comunicação.


Requisitos e qualificações

  • Atuar como ponto de contato central do Marketing para o time Comercial, entendendo suas necessidades, desafios e objetivos;
  • Desenvolver plano de ação, ferramentas e ações de marketing que auxiliem diretamente no fechamento de negócios;
  • Desenvolver, executar e acompanhar réguas de relacionamento, aprofundando os públicos-alvo;
  • Realizar análise de performance (comunicação e negócios);
  • Entendimento de briefing, planejamento, criação e execução de campanhas;
  • Trabalhar em conjunto com áreas parceiras e participação em squads de trabalhos;
  • Desenvolver e liderar estratégia e execução de eventos conectados alinhados com os objetivos do negócio.
  • Criar e implementar planos de comunicação 360° (on/off, CRM, eventos, ativações), baseados em dados de mercado, proprietários e benchmarks de mercado
  • Realizar prospecção de parcerias para as ações/ativações do plano de Relacionamento e também para redução de custos fixos da instituição: desenvolver book de parcerias identificando oportunidades internas e externas e buscar parceiros para realização dessas ações.
  • Controlar o orçamento gerencial, enviar as notas para pagamento, fazendo o acompanhamento dos processos financeiros e jurídicos (contratos) para realização das ações, garantindo o uso eficiente dos recursos e a busca por opções com melhor custo-benefício, mantendo a qualidade da entrega.
  • Liderar a coleta de briefing, kick off com cliente interno e desenvolvimento do planejamento 360, bem como liderar reuniões de briefing e de-briefing para agência e fornecedores;
  • Estabelecer e manter relações sólidas com parceiros, clientes internos e outros stakeholders, buscando manter relacionamento estratégico para o sucesso do plano de comunicação.
  • Monitorar e analisar KPIs para avaliar impacto em engajamento, reputação e geração de demanda.
  • Acompanhar e reportar métricas de performance das ações sob sua responsabilidade;   
  • Contribuir ou realizar outros projetos/iniciativas relacionadas ao departamento de marketing, contribuindo para a visão 360° da instituição.   
  • Documentar evidências de realização das ativações, para possíveis auditorias e devido controle institucional;
  • Preenchimento de planilhas e criação de apresentações referente à área de marketing;
  • Estar atento às últimas tendências e inovações em marketing e na área da Saúde, buscando introduzir novas ideias e tecnologias para aprimorar a experiência do público e manter a área atualizada. 

Informações adicionais

Carga Horária: 08:00/12:00 as 13:00/18:00 - 08:00/12:00 as 13:00/17:00 (Sex) - 44hs - 220hs

Local de Trabalho: Adm Martiniano

Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais)


O que oferecemos?


Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.


Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:


Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.


PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).


Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.


Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.


Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Muito prazer, somos a BP!

Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.


A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.


Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.


E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.