Analista Marketing Comunicação Pleno - Relacionamento Comercial
Descrição da vaga
Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.
Responsabilidades e atribuições
Graduação em Comunicação social ou marketing;
Pós-Graduação em Comunicação Social, Marketing ou Eventos;
Inglês Intermediário;
Experiência anterior na área de Eventos/Marketing e Comunicação.
Requisitos e qualificações
- Atuar como ponto de contato central do Marketing para o time Comercial, entendendo suas necessidades, desafios e objetivos;
- Desenvolver plano de ação, ferramentas e ações de marketing que auxiliem diretamente no fechamento de negócios;
- Desenvolver, executar e acompanhar réguas de relacionamento, aprofundando os públicos-alvo;
- Realizar análise de performance (comunicação e negócios);
- Entendimento de briefing, planejamento, criação e execução de campanhas;
- Trabalhar em conjunto com áreas parceiras e participação em squads de trabalhos;
- Desenvolver e liderar estratégia e execução de eventos conectados alinhados com os objetivos do negócio.
- Criar e implementar planos de comunicação 360° (on/off, CRM, eventos, ativações), baseados em dados de mercado, proprietários e benchmarks de mercado
- Realizar prospecção de parcerias para as ações/ativações do plano de Relacionamento e também para redução de custos fixos da instituição: desenvolver book de parcerias identificando oportunidades internas e externas e buscar parceiros para realização dessas ações.
- Controlar o orçamento gerencial, enviar as notas para pagamento, fazendo o acompanhamento dos processos financeiros e jurídicos (contratos) para realização das ações, garantindo o uso eficiente dos recursos e a busca por opções com melhor custo-benefício, mantendo a qualidade da entrega.
- Liderar a coleta de briefing, kick off com cliente interno e desenvolvimento do planejamento 360, bem como liderar reuniões de briefing e de-briefing para agência e fornecedores;
- Estabelecer e manter relações sólidas com parceiros, clientes internos e outros stakeholders, buscando manter relacionamento estratégico para o sucesso do plano de comunicação.
- Monitorar e analisar KPIs para avaliar impacto em engajamento, reputação e geração de demanda.
- Acompanhar e reportar métricas de performance das ações sob sua responsabilidade;
- Contribuir ou realizar outros projetos/iniciativas relacionadas ao departamento de marketing, contribuindo para a visão 360° da instituição.
- Documentar evidências de realização das ativações, para possíveis auditorias e devido controle institucional;
- Preenchimento de planilhas e criação de apresentações referente à área de marketing;
- Estar atento às últimas tendências e inovações em marketing e na área da Saúde, buscando introduzir novas ideias e tecnologias para aprimorar a experiência do público e manter a área atualizada.
Informações adicionais
Carga Horária: 08:00/12:00 as 13:00/18:00 - 08:00/12:00 as 13:00/17:00 (Sex) - 44hs - 220hs
Local de Trabalho: Adm Martiniano
Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais)
O que oferecemos?
Vale Transporte
Vale Alimentação
Refeitório no local
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Auxílio Creche
Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.
Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:
Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.
PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).
Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.
Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.
Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
- Etapa 3: Entrevista com a Liderança
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
Muito prazer, somos a BP!
Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.
A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.
Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.
E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.