Coordenador(a) Farmácia - Centro Cirúrgico e Medicina Diagnóstica (Vaga afirmativa para pessoas pretas ou pardas)
Descrição da vaga
Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.
Responsabilidades e atribuições
Como é no dia a dia?
- Responder tecnicamente pelos processos farmacêuticos do Centro Cirúrgico e SADT, assegurando conformidade com a legislação vigente e normas institucionais;
- Garantir a correta dispensação, rastreabilidade, armazenamento e devolução de medicamentos e materiais médico-hospitalares;
- Atuar de forma integrada com equipes médicas, enfermagem, anestesia e áreas diagnósticas, apoiando a assistência segura ao paciente;
- Avaliar tecnicamente prescrições, kits cirúrgicos, materiais e medicamentos de uso intraoperatório e diagnóstico.
Gestão Operacional
- Coordenar os processos de montagem, conferência, controle e reposição de kits cirúrgicos, carros de anestesia, carros de emergência e materiais do SADT;
- Garantir o cumprimento dos SLAs de atendimento, disponibilidade de materiais e medicamentos e fluidez dos processos assistenciais;
- Monitorar controle de validade, estoque mínimo/máximo, perdas, devoluções e inventários rotativos;
- Atuar na prevenção de rupturas e no gerenciamento de riscos relacionados a medicamentos e materiais.
Gestão de Pessoas
- Coordenar, orientar e desenvolver a equipe sob sua responsabilidade, promovendo engajamento, capacitação contínua e cultura de segurança;
- Realizar acompanhamento de desempenho, feedbacks, escalas de trabalho e dimensionamento de pessoal;
- Apoiar a integração de novos colaboradores e o cumprimento de normas, rotinas e boas práticas.
Indicadores, Qualidade e Segurança
- Monitorar e analisar indicadores de desempenho da farmácia do CC e SADT (ex.: disponibilidade de kits, devoluções, perdas, conformidade de processos);
- Atuar na investigação e análise de eventos adversos, near miss e não conformidades, elaborando e acompanhando planos de ação;
- Contribuir ativamente com programas de qualidade, acreditações hospitalares e comissões institucionais (ex.: Segurança do Paciente, Farmácia e Terapêutica).
Educação e Melhoria Contínua
- Participar e apoiar planos educacionais voltados à equipe de farmácia, enfermagem e demais áreas assistenciais;
- Propor melhorias de processos, padronizações, revisões de fluxos e inovações que aumentem segurança, eficiência e sustentabilidade;
- Implementar melhorias nos processos por meio de análise de indicadores, inovação tecnológica e revisão de fluxos de trabalho;
- Garantir o cumprimento das normas ambientais relacionadas ao descarte de resíduos químicos e citotóxicos, contribuindo para a sustentabilidade e conformidade legal;
- Gerenciar o estoque de forma estratégica, assegurando qualidade técnica, redução de desperdícios e sustentabilidade financeira dos processos;
- Gestão de Relacionamentos, considerando as principais interfaces relacionais que esses coordenadores devem ter em suas áreas. Ex.: Médicos, Coordenadores e Gerentes de Enfermagem, Instrumentadores, etc;
- Garantir a adesão da equipe às pesquisas de clima organizacional, promovendo o engajamento dos colaboradores no processo e assegurando a análise crítica dos resultados, bem como a implementação e monitoramento das ações de melhoria, com foco na evolução do ambiente de trabalho, satisfação da equipe e desempenho organizacional;
- Assegurar a adequada gestão dos insumos termolábeis, garantindo o armazenamento, controle e transporte em conformidade com as condições de temperatura recomendadas, por meio do monitoramento contínuo, rastreabilidade, controle de validade e adoção de medidas preventivas e corretivas, visando a manutenção da estabilidade dos produtos, a segurança do paciente e a redução de perdas.
Requisitos e qualificações
Para essa vaga é essencial ter:
- Graduação em Farmácia, com registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF);
- Especialização (Desejável): Farmácia Hospitalar, Gestão em Saúde.
- Diferenciais: conhecimentos em Qualidade, Segurança do Paciente, ferramentas LEAN e indicadores assistenciais.
- Inglês Intermediário (desejável para leitura técnica);
- Experiência comprovada em farmácia hospitalar em Centro Cirúrgico e/ou SADT. Vivência em gestão de processos, equipes e indicadores.
Informações adicionais
Carga Horária: 08h às 18h (seg. à qui.) 08h às 17h (sex.)
Local de Trabalho: Bela Vista, São Paulo - SP
O que oferecemos?
Vale Transporte
Vale Alimentação
Refeitório no local
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Auxílio Creche
Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.
Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:
Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.
PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).
Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.
Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.
Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
- Etapa 3: Entrevista com a Liderança
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
Muito prazer, somos a BP!
Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.
A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.
Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.
E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.