Muito prazer, somos a BP!

Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.

A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.

Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.

E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.

Confira as nossas oportunidades!

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Diversidade, equidade, inclusão e voluntariado corporativo

Na BP, acreditamos que diversidade, equidade e inclusão (DEI) são essenciais para construir um ambiente inovador e representativo, impactando positivamente nossos colaboradores, médicos, clientes e a comunidade.

Nosso Compromisso

Desde 2022, incorporamos DEI ao nosso planejamento estratégico por meio do Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão, estruturado em quatro pilares:

1. Gênero

2. Raça

3. Pessoas com Deficiência

4. Comunidade LGBTQIAPN+

Esse programa impulsiona iniciativas para um ambiente mais diverso e inclusivo, fortalecendo nossa cultura e impacto social.

Compromissos Públicos

A BP é signatária de iniciativas globais para equidade:

• Raça: Movimento Raça é Prioridade (Pacto Global da ONU), promovendo maior inclusão de pessoas negras em cargos de liderança.

• Gênero: WEPS (Princípios de Empoderamento das Mulheres – ONU Mulheres) e Elas Lideram (Pacto Global da ONU), incentivando a liderança feminina.

Resultados e Representatividade

Avançamos na construção de um ambiente mais inclusivo:

• 43% em equidade racial

• 24% de pessoas negras na liderança (supervisão e acima)

• 49% de mulheres na alta liderança (gerência executiva e acima)

Programa de Voluntariado Corporativo

Acreditamos que "Faz bem fazer o bem". Nosso Programa de Voluntariado Corporativo incentiva os colaboradores a participarem de ações sociais, contribuindo para o bem-estar e educação da comunidade. Essas experiências desenvolvem habilidades como empatia, liderança e trabalho em equipe, impactando positivamente tanto a sociedade quanto o crescimento profissional dos participantes.

As atividades são organizadas para que todos possam participar, inclusive fora do horário de trabalho, fortalecendo nossa cultura de colaboração e solidariedade.